• +7 499 992 06 70
  • ООО "РусПромТехнологии", Подольск, Советская площадь, дом 3, 3 этаж, офис 33, комната 3, 142100
  • info@taxcom-mo.ru
Назад к списку

День отдыха за работу в выходной можно дробить на части 

Распорядиться днем отдыха, предоставленным за работу в выходной, сотрудник может по своему усмотрению, в том числе, отгулять его по частям.


Согласно ТК, работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. По желанию работника двойная оплата может быть заменена предоставлением другого дня отдыха.По мнению Роструда, если работник попросит предоставить ему дополнительный выходной частями (в частности, полдня в один день и полдня в другой), ничего противозаконного в этом нет. По договоренности между работником и работодателем такой вариант представления дня отдыха тоже возможен.